根据医院发展规划和学科建设需要，现面向全国引进高学历专业技术人才。

一、招聘岗位

二、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：本公告发布之日起至2024年4月3日18：00止，请符合上表中各项条件且有意向者，务必通过微信扫码填写个人基本信息。（每人仅限报考一个岗位）。

2. 请将个人简历PDF（简历要素包含：个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等），并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明（在培证明）、国（境）外留学人员出具教育部相关国（境）外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱：ncszxyyrlzyb@sina.com，邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。（重复投递且未按要求投递者视为无效投递）。

3. 报名后务必添加QQ群：688581108，并备注为“姓名+拟投科室”。

（二）资格审查与筛选

1. 资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

2. 我单位考核招聘，医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制；非医学类岗位招聘人数与资格审查合格人数比例须达到1:3以上。

3. 报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。

4. 已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。

（三）考核

1. 对于报名人员采取面试的方式进行考核。

2. 所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

（四）体检

1. 体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。其中，放射相关工作人员体检另行安排。
　　   

2.体检不合格者不予聘用。

（五）聘用

1. 面试考核及入职体检通过后，视为拟录取人员。须按照医院相关要求办理入职手续。其中，2024年高校应届毕业生在面试考核、入职体检合格后须签订三方协议。

2. 所有应聘者需在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、资格证等资质证书。国（境）外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

（六）其他事项

1. 博士可根据条件享受医院高层次引进人才相关待遇:（1）医院给予科研启动经费人民币20万元-200 万元，安家费 30万元-200万元。（2）南充市人才补贴:生活资助5万元-500万元，培养资助60万元-500万元。（3）提供本单位事业编制，协助解决家属就业、子女入学。

2. 影像医学与核医学(100207)专业超声方向、超声医学（105124)为我院2024 年度紧缺专业，硕士研究生入院可根据条件享受一次性安家费人民币3万元-8万元。

3. 护理专业（护理(520201)、护理学(101101)）硕士研究生：年龄28岁及以下，且一次性签订10年期聘用合同，在试用期通过后，可根据条件给予安家费人民币1万-5万元。

4. 2024年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者，相应招聘岗位的学历可以放宽至全日制本科学历。

5. 从事卫生专业技术岗（含医疗、护理、药学、医学技术）及部分行政后勤科室岗位（包括但不限于信息中心、运营管理科等）须严格要求正确辨色力。

6. 以下情况视为自动弃权，包括但不限于：

（1）未在规定时间、地点完成面试签到；

（2）未在规定时间、地点完成入职体检；

（3）未在规定时间段内完成入职体检；

（4）未在规定时间段完成入职手续办理；

（5）未在2024年7月31日及之前取得并提供有关证书者。

本公告最终解释权归医院人力资源部。

南充市中心医院   

2024年3月26日